Dans votre service, au sein de votre entreprise ou de votre administration, vous souhaitez une intervention liée à différentes problématiques :

 Vos équipes ont besoin de retrouver une cohésion
 Vos équipes sont en perte de motivation
 Les crises actuelles ont entrainé une perte de sens pour vos collaborateurs
 Vos managers peinent à trouver leur place
 Vos managers ont besoin d’un accompagnement à leur prise de fonction
 Vous rencontrez des problématiques isolées pour lesquelles vous auriez besoin d’une prise de recul.

 Faire avancer vos équipes et à les fédérer
 Redonner du sens et de la motivation
 Comprendre grâce à une vision extérieure
 Résoudre des problématiques grâce à l’intelligence collective (codéveloppement)
 Retrouver un nouvel élan.

Grâce à des techniques spécifiques d’écoute, de questionnements et de communication, mais aussi par le jeu et les mises en situation, le coaching permet une vraie prise de conscience de la situation et de trouver des solutions collectives et validées par l’équipe.